コストダウンの煽りをくった労働者
日本マクドナルド(以下「マック」と記載)は、店長=管理職として残業代の支払いをしていなかったことで、直営店の店長から未払い残業代や慰謝料の支払いを求めた訴訟があり判決が下った。判決では「店長の権限は店舗内に限られており、経営者と一体的な立場で事業を行う管理職とは言えない」として会社側への支払いを命じた。「管理職には残業代は支払わなくて良い」というのは一般的に知られていますが、ではどのような役職を管理職というのでしょうか?係長以上ですか?課長?いやいや次長か部長以上でしょう。工場ならば工場長じゃーないの?・・・・・ってどれも正解はありません。
労働基準法では第41条「適用除外」というのがあってここでは、「この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。」とし、今回この管理職にあたる部分は、第2項に規定されています。「事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者」では監督若しくは管理の地位にある者とはどういう人でしょうか?これは行政の解釈では「一般的には部長、工場長等労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者の意であり、名称にとらわれず、実態に即して判断すべきものである」ということです。「名称に~」は役職名で判断するのではないことなので「実態」で判断しなければなりません。でもここが難しいところです。実態で判断・・・とは企業でするのでしょうか?これはどちらかというと取り締まる側ではないでしょうか?(取り締まる側の労働基準監督署があまりに情けないので今回は民事訴訟となってしまいました。こんな機関なら税金のムダなので縮小してもいいんじゃないですか?)だって企業は自分たちの都合がいいように解釈をします。例えば残業代月額3万円を固定給にしてそれを役職手当と称して上乗せすればよい・・・なんて思っている経営者がとても多いのです。
管理者は労働時間(深夜時間は除く)の規定が適用除外とは言えども労働時間の管理はしなければなりません。なぜなら過労による健康障害や過労死の問題があるからです。今回のマックの事例でも店長に過酷で過度の負担が強いられていたようでした。1日約18時間労働だったようです。厳しい価格競争の影には労働者の犠牲があったわけです。こんなことで本当にいいのでしょうか?「安い」という語句と「犠牲」という語句は表裏一体になっているのではないでしょうか?マックの店長は全国で約1400人いるそうです。正社員の3人に1人は店長だそうです。あとは低コストのアルバイトを採用しているようです。これはマックばかりではないでしょう。ファーストフード業界いやもっと広範囲になると思います。雇用の質がちょっと低下する(アルバイトが悪いと言っているのではありませんが)アルバイトの至らない部分を店長たちが埋めているのです。これを経営者が知っていて「店長に能力がないから長時間労働になるんだ」と言っているのです。本当にカットしなければならないのは経営層の報酬なのですよ。人は機械ではありません。いくら若くても体力には限界があります。まして店長という立場ではクレーム処理などの業務もあるので精神的にもとてもキツイものと考えられます。いつの時代にも立場の弱い者が犠牲になりますね。先進国のこの日本でもまだこんな状況ですからね。
欧州サッカーの主要クラブの移籍情報です。
マルコ・ルベン(ARG);リーベル・プレート(ARG)→ビジャ・レアル(SPA)
ビジャ・レアル(SPA)→レクレアティーボ(SPA) レンタル移籍
イナシオ・ピア(BRA);トレヴィーゾ(ITA)→ナポリ(ITA) レンタル終了
ナポリ(ITA)→カターニア(ITA) レンタル移籍
デニー・ランツァート(NED);ウィガン(ENG)→フェイエノールト(NED)
マーロン・キング(JAM);ワトフォード(ENG)→ウィガン(ENG)
リオネル・スカローニ(ARG);ラツィオ(ITA)→マジョルカ(SPA)
ジャン-アラン・ブムソング(FRA);ユヴェントス(ITA)→リヨン(FRA)
ミラン・バロシュ(CZH);リヨン(FRA)→ポーツマス(ENG)
エリク・ネフランド(NOR);フローニンヘン(NED)→フルハム(ENG)
ジョナサン・ウッドゲイト(ENG);ミドルスブラ(ENG)→トッテナム(ENG)
グッリェルモ・ステンダルド(ITA);ラツィオ(ITA)→ユヴェントス(ITA) レンタル移籍
ラスムス・リンドグレン(SWE);フローニンヘン(NED)→アヤックス(NED)
サミュエル・クフォー(GHA);ローマ(ITA)→アヤックス(NED)
ステファン・ラドゥ(ROM);ディナモ・ブカレスト(ROM)→ラツィオ(ITA) レンタル移籍
ニコラ・グラン(SEL);フィオレンティーナ(ITA)→サンプドリア(ITA)
エヴェルトン(BRA);VfBシュトゥットガルト(GER)→レアル・サラゴサ(SPA) レンタル終了
レアル・サラゴサ(SPA)→エスパニョール(SPA) レンタル移籍
今日の1枚は、ロックいや全音楽の金字塔と言っても過言ではないでしょう。(このような作品は何枚かありますが、少しずつ紹介していきたいと思います) ピンク・フロイドの1973年に発表した邦題「狂気」です。この作品は、アメリカのビルボードチャート200位(The Billboard 200)以内に15年(741週間)に渡りチャートイン。15年ですよ15年・・・いやー凄いことですよね。また、ビルボードのカタログチャートでは28年以上(1530週以上)に渡ってランクインするというロングセラーのギネス記録を保持しているとてつもない凄すぎる作品なのです。 コンセプトアルバムとなっていますので是非全曲通して聴いて貰いたい作品です。
The Dark Side of The Moon / Pink Floyd
1a. Speak To Me
2b. Breathe In The Air
03. Time
04. The Great Gig In The Sky
05. Money
06. Us And Them
07. Any Colour You Like
08. Brain Damage
09. Eclipse
David Gilmour (vo,g,VCS3)
Nick Mason (Perc,Tape Effects)
Richard Wright (key,vo,VCS3)
Roger Waters (b,vo,VCS3,Tape Effects)
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パッと見て何の道具なのか解らないようなユニークなフォルム、実はこのフォルムには訳があります。この「EIKO egg boiler」ひとつで、鍋でたまごを茹でる→... [続きを読む]
受信: 2008年1月30日 (水) 09:58





コメント
私も㈱オレンジフードコート(ダイエーグループの飲食チェーン)で店長をやっておりましたが残業代は出ませんでした。当時の上司(今泉地区長)から、「人件費節約の為、お前が朝から晩まで店番してろ。」という指示が出たり、休日にいきなり携帯電話で呼び出されるという無茶苦茶な生活を強いられました。マックの店長も同じ状況だったのですね。こんな悪辣な企業は早くこの世から消すべきです。
投稿 mizukoshi | 2008年1月29日 (火) 22:28